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自然资源局年度工作目标管理考评方案为切实做好2019年度全县自然资源工作，充分调动全系统干部职工的积极性、主动性、创造性，确保各项工作能稳步推进，取得扎实成效，为实现“全市领先、全省争先、全面创先”提供更加有力的资源保障，根据省、市自然资源工作会议精神，结合全县工作实际，特制定如下方案：一、考评对象各分局、乡（镇）国土资源所二、考评项目及分值（一）综合性工作（15分）1.全年工作年初有计划，按时上报半年及全年工作总结（3分）。少上报一次扣1.5分，迟上报一次扣0.5分。2.加强政治业务学习，每人每天学习登录“学习强国”APP不少于30积分（4分）。年底考核自9月1日起至12月31日累计应得分3600分，每少于1000积分扣1分。3.认真抓好作风建设，切实做到上班、开会、学习不迟到、不早退（2分）。发现一次扣0.5分。4.每年需向自然资源及以上级别的自然资源报刊和党报党刊投稿不少于4篇（由局办公室转送）（4分）。每少1条扣1分。5.加强党风廉政建设，严格执行自然资源部“五条禁令”，年内无受党纪、政纪和法纪处理的人和事（2分）。如有被有关部门通报
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