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第一章 机构编制管理基础知识一、机构管理基础知识1、机构的基本概念机构属于社会组织的范畴，社会性是人类所独有的特征。一般来说，人们按照一定的目的、任务和形式联结（联系）起来，所形成的社会组织，我们称其为机构。机构管理，主要是对机构设置与调整的管理，具体包括机构设置的名称、性质、级别、规模、序列、层次、数量和职能等多方面的内容。2、机构的分类我国组织机构的分类较为复杂。就我市来说，目前纳入机构编制部门管理的机构包括：市委工作机构，人大、政协机关，法院、检察院机关，政府工作部门，部门管理机构，派出机构，人民团体机关，乡镇、街道机关，各类事业单位。3、机构“三定”“三定”规定就是对一个部门的主要职责、内设机构、人员编制及领导职数等三大内容进行确定。按照规定的统一体例和审核、审批程序，由党委、政府或机构编制部门印发的“职能配置、内设机构和人员编制规定”，是具有法律效力的规范性文件。二、编制管理基础知识1、编制的基本概念编制的概念有广义和狭义之分。广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置；狭义的编制即人员编制，
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