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任前廉政对照检查材料3篇1、存在的问题(1)监管不严。本着营建宽松办公环境的态度，提倡干部自觉遵照规章制度、自觉规范本身行动。通过平时视察和工作感受，我自认为机关干部工作风格扎实，因此相对下降监管力度。后来在机关事务督查督办中发现1些干部纪律疏松，大局意识不强，工作得过且过，我觉得这是我监管不严的原因。(2)创新不够。卫生工作千头万绪，既要抓全面，也要抓重点，专业性还强，加上医药卫生体制改革，我们忙得不可开交，对1些医改的“自选动作”，我缺少信心，不敢大胆探索或创新，我有财政投入的顾虑，担心重蹈1些县区的复辙，担心出力不讨好、大众不买账。(3)自省不足。上班时间忙于政事，闲暇时间勤于锻炼，剩余时间用来思考检讨，时间不够，自省不足。工作中，我听取和采用多方意见，但仍有局限不够全面。生活中，我时时处处要求自己，但疏于细节仍有遗漏。同时，我个人还存在迎来送往、陪吃陪喝的问题。2、产生问题的缘由上述问题的存在，有1定的客观因素，但主要还是主观因素所造成。概括起来主要有以下几个方面：(1)自主学习不够深入。平时忙于工作事务，挤出时间学习也仅限于
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