温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4887646.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（某县基层党建“五抓五提升”工作法经验材料.doc）为本站会员（xg****9）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
某县基层党建“五抓五提升”工作法经验材料同志们：下面，我将我县党建工作中，梳理提炼的“5抓5提升”工作法，做以扼要汇报。第1，抓责任落实，提升党组织书记主责意识1是认真落实党建工作责任制，着力解决机关党组织隶属不清、责任不明问题。划清了县直机关工委和县直机关党组织的隶属关系，县直机关工委向县委负责并报告工作，对县直机关党组织进行管理和工作指点。2是落实党组织书记责任，在17个县直机关设立党组性质的党委，全面推行具有条件的部门主要负责同志担负机关党组织书记，构建主要领导是第1责任人，分管领导具体负责，专职党务干部抓落实和党支部书记承当主体任务的责任体系，把党建责任压实、抓牢。3是制定党建工作责任清单，年初县直机关工委与各党委签订机关党建工作目标责任书，分层分类建立党组织、党组织书记和班子成员责任清单、任务清单，细化考核赏罚办法，构成党建和业务工作同谋划、同部署、同考核的工作机制着力解决党建工作与业务工作“两张皮”现象。4是坚持党组织书记实行党建责任述职制度，针对机关党组织重业务、轻党建、机关党建主体责任不清、组织生活质量不高、党建与
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
