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浅谈人事工作中的几点体会浅谈人事工作中的几点经验*县财政局 人事工作看似简单平常，却是1个单位发展中重要的1个环节，它联系领导与基层，既服务于领导决策，又与广大干部职工利益息息相干，它就像1颗螺丝钉，份量虽轻，但作用很大，我们要让这颗小小的螺丝钉闪闪发光，才能使全部系统机器健康运转。怎样擦亮、上牢这颗螺丝钉包括着很多的艺术。下面简单谈谈几点人事工作的经验：1、制定并严格履行具体的规章制度。古人云“没有规矩，不成方圆”，1个单位要展开工作，要发展，没有具体的规章制度是不行的。1套健全公道的规章制度、劳动纪律对1般职工的具体工作具有束缚力，对管理者也有着不可或缺的指点性。这就要求我们人事工作人员1定要严格遵守国家的相干法律，结合单位的具体实际，制定符合单位发展需要的具体规章制度。如果我们把1个单位比做1个人，那末这个单位的具体规章制度就是他的鞋，鞋子大小不适合会影响1个人走路，乃至会致使疾病，一样，1个单位的规章制度如果脱离实际，或履行力不到位，会给工作的展开带来严重的桎梏。同时，有了好的规章制度，接下来关键就在于履行和实行了。我们必须严格依照规章制度办事，做
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