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员工升职述职报告员工升职述职报告1尊重的各位领导、各位同事:大家下午好!首先,我对自己能工作在珠江这个充满生机和活力的企业里,感到10分荣幸,其次感谢公司各位领导1直以来对我工作的支持与信任,感谢各位同事对我工作的支持与配合,没有大家我今天也不会站在这次提升人员大众评议的舞台。美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天我本着锻炼学习,为大家服务的主旨,竞聘人事主任,希望能得到各位领导和同事的支持。首先我谈谈对人力资源管理的认识随着市场竞争的加重,人力资源管理工作在企业战略发展中的作用日趋凸显。1个企业能否健康发展,在很大程度上取决于员工素质的高低与否,取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度。人力资源管理通过人力资源计划、招聘录用、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理几个模块来对公司平常运行进行管理。企业要想在市场竞争中获得优势,就得做好这几个环节。而在这全部环节当中,人力资源部负责人的作用我们不可小觑,他是企业良好工作氛围的创造者,是上级领导与员工沟通的桥梁。成功地做到“人尽其用,事得其人,人事相宜”

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