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领导干部履职监督检查活动自查报告领导干部履职尽责是进1步提高领导干部责任意识,巩固风格建设教育成果的需要。依照上级行展开干部履职监督检查活动的部署,我结合学习和自己分管的工作,对比省行提出的“4个进1步”、“4个明显”和“5个实”的要求,对自己在履职尽责方面进行了认真的反思和查摆,现将存在的不足和问题剖析以下: 1、剖析存在的问题(1) 政治理论学习不够,新的业务知识掌握不全面作为2级分行行级领导干部,虽然能够积极参加中心组学习和机关政治学习,认真做好笔记,写好心得体会,但在自学上不够自觉,工作闲时就多学点,工作1忙就有所放松,特别是理论学习的系统性不强,没有长时间计划,没有定期抽出专门时间主动学习理论知识;对新业务、新知识存在着实用主义思想,总认为自己不分管业务,学多学少不影响分管工作展开,由于存在这类思想,虽然也进行了学习,但掌握不深入、不全面。 (2) 深入基层不够,调查研究不深入在任务沉重、工作压力较大的情况下,深入基层调查研究的次数不多。而每次调研虽然也都是带着课题或任务,但来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层工作或问题只是了解
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