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四川省技师培训项目实施办法为推进高技能人才队伍建设，加快培养我省经济社会发展急需的高技能人才，省人力资源和社会保障厅、省财政厅决定组织实施技师培训项目，特制定如下实施办法。一、项目定位与目标适应发展现代产业体系、加快转变经济发展方式、促进产业结构优化升级的需要，加大高技能人才培训力度，重点是我省支柱产业、战略性新兴产业、高新技术产业等经济社会发展急需紧缺行业（领域）技师、高级技师培养，和具有技能传承作用、独具地方特色产业（领域）技师、高级技师培养。2014年到2020年，全省新增高级工100万人、技师和高级技师15万人，其中，省重点支持8万名急需、紧缺行业（领域）技师、高级技师培训。二、主要内容技师培训项目包括新技师培训和高级技师岗位提升培训,主要内容分别是：（一）新技师培训。选拔在相应职业（工种）生产一线岗位工作的高级工或技师通过企业自培，或到定点高技能人才培训机构参加职业技能提升培训，并取得技师或高级技师职业资格证书。（二）高级技师岗位技能提升培训。组织在相应职业（工种）生产一线岗位工作的高级技师，开展新技术、新工艺、新知识等方面培训，提高他们的
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