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2019年度落实党建主体责任述职报告2018年度落实党建主体责任述职报告xx镇党委书记xxx(2019年1月)根据安排,现将落实党建主体责任中存在1些问题和不足向在坐各位领导作1汇报,不妥的地方,敬请批评指正。1是村干部整体素质亟待提高。有的年龄偏大,文化程度偏低,撑握新政策创新工作难,仍没有摆脱传统管理理念和工作方式,多凭个人经验办事,与新时期下大众工作不相适应。我镇16个村(社区)干部中,60岁以上xx人,5560岁xx人;初中文化xx人,还有小学文化人,虽然有个别村(社区)干部是初中文化,但因其文化基础差,接受和处理现代信息化、电子化办公的能力还相当不足。2是后备干部难以补充。推不出干部、留不住干部的问题仍较严重,特别是1些经济实力相对薄弱的村(社区),有志有为青年不愿意当村干部,村级组织选人用人的视野遭到限制,致使领导班子青黄不接,后继乏人,“断层”严重,如我镇笔架山村党支部书记,年龄偏大,工作方法简单粗鲁,党委屡次研究并组织人员到村考察、摸排,至今仍没发现适合人选。3
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