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2016年工商管理特色专业建设规划2016年，本专业继续紧密结合区域经济发展和社会需要进行合理定位，积极和省内外高校国家级、省级优秀工商管理专业交流学习，凝练自身特色，总结特色专业建设经验和教训。（一）师资队伍建设1、继续加大培养和引进优秀青年教师的力度，形成合理的专业教学团队结构。在严格准入资格的要求下，对新进的青年教师，帮助其制定合理的职业发展规划，分期、分类精心培养，逐步使用。2、继承和发扬新老教师的传帮带优良传统，在双向选择的基础上，新老教师结成对子，发挥老教师的优势，在教学科研等方面给予年轻教师指导和帮助。3、保证每位教师至少参加一次学术、教学研讨会，提升教师综合素质。 4、重点抓好学科梯队建设工作，优化组合教师团队，形成学科研究方向特色。（二）课程建设1、制定本科人才培养方案（2016版）和大纲编写计划，对课程教学大纲编写、审核工作和教学要件（包括教材、教学大纲、课件、教案、教学日志）的更新与修订。2、继续进行课程教学规范的进一步提升工作。在已完成的管理学、市场营销学教学规范的基础上，进一步构建专业能力结构图和梳理关系。3
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