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*县*中心卫生院人才培养计划*县*中心卫生院人材培养计划为进1步组织实行*县*中心卫生院在职卫生职员和在岗乡村医生培训，使医务职员的业务综合素质有大的进步，适应新情势下医疗卫生工作的需求，争取所有卫生技术职员到达相应的岗位标准，特制定本制度及计划。1指点思想 以科学发展观为兼顾，建立良好的医患关系为目的，适应广大大众日趋增长的医疗需求的需要，进1步进步医务职员的综合素质，为建设文明社会做出贡献。2培训方式 1.积极参加省级、市级、县级举行的各种培训班。2.选送医务职员到各级医院进行进修培训学习。3.利用网络系统参加继续医学教育学习。4.鼓励参加各种学历教育。5.医院举行业务学习讲座。6.定阅相干医疗专业知识的杂志。3培训要求 要围绕教育、培训、准进、稳定等环节，探索建立卫生职员培训的长效机制，要制定卫生人材培养和队伍建设的中长时间计划，坚持学历教育与非学历教育并重、短时间培训和长时间培训结合，兼顾安排人材培养工作。强化能力培养，使医务职员适应农村基层卫生工作的需要。要进1步组织实行农村
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