温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4920037.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（《公职人员政务处分法》学习感悟五篇.doc）为本站会员（xg****9）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
公职人员政务处分法学习感悟五篇【篇1】x公职人员政务处罚法已于2020年7月1日起实施。它全面、系统地规范了现行公务员、事业单位工作人员政务处罚制度，构筑起国家公职人员有法必依、背法必究的法网。对教师队伍建设来讲，公职人员政务处罚法指明了建设方向，让师德师风建设更加规范。1是广大教职员工在爱国遵法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、毕生学习等6个方面，更好地实行教师职业道德，争做有理想信心、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“4有”教师，既“固本”又“强基”。2是x公职人员政务处罚法为学校师德师风考核领导小组进1步完善学校师德师风考核方案及考核赋分办法提供了法律根据，让它的考核内容、评分细则、考核程序和考核结果应用等4个部份内容变得有法可依和更具操作性。3是学校可以组织集中宣讲和个人自学相结合，深入学习领会x公职人员政务处罚法精神内涵，并结合学习教师法中小学教师职业道德规范新时期中小学教师职业行动10项准则等法律法规，提高了教职员工的思想认识，在教育教学实践中自觉学法、遵法、用法，从而筑牢师德师风建设的
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
