温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4926217.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（上半年煤矿党群工作总结汇报.doc）为本站会员（xg****9）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
上半年煤矿党群工作总结汇报20XX年上半年煤矿党群工作总结汇报18 年在公司的正确领导下，在“两个文明”建设方面获得了可喜的 成绩，精神文明建设工作成效显著，党风廉政建设工作进1步落实， 内部治安综合治理得到了加强。目前，单位上下党风端正、 矿风良好、 班子团结、队伍稳定。网文章-找范文, 到网下面就上半年的党群工作 分3个方面进行汇报：1、“3个责任书”落实情况（1）、精神文明建设方面 年初，党委就结合与公司签订的 18 年精神文明建设、党风廉政建设 和内部治安综合治理等3个责任书的考核内容，组织制定了责任书， 与所属党支部和机关各部室分别进行了签订， 在把指标和责任进行分 解的同时，明确了责任考核、责任追究和赏罚兑现，把软任务变成了 硬指标，进行全面落实。对“3个责任书”按月进行检查考核，对完 不成指标的单位，除催促其整改外，还进行通报批评，与绩效工资挂 钩，处以相应的罚款，把精神文明建设工作逐渐引入制度化、目标化 管理机制，收到了较好的效果。1、巩固、扩大先进性教育活动成果，逐渐探索建立合适我矿先进性 教育活动的长效机制。把党员的学习教
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
