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2019党员一对一谈话记录三篇2019党员1对1谈话记录在谈心活动进程中，XX公司针对工程单位人员活动分散的情况，采取多种情势展开谈心活动，使谈心活动覆盖到每一个党员。对在职党员实行“面谈”，对弱、病、残、孕党员实行“坐谈”，对因公出差1时不能回来的党员实行“约谈”，对外出党员实行“电话谈”，开发中心党支部党员因工作出差较多，党支部书记XX通过电话与在外地的党员进行谈心，相互征求意见。在谈心内容上要求党员做到“4个结合”(与深化思想认知趣结合;与调查研究相结合;与批评和自我批评相结合;与整改提高相结合)，确保谈心活动获得实效;通过“5谈4真”、实现3增进”(即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同1党支部的党员必谈、平常工作接触比较多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改，实现增进凝聚力进1步增强、增进机关干部思想风格进1步改进、增进机关各项工作获得新成绩)，使谈心活动获得了实效。2019党员1对1谈话记录时间:2012年7月23日谈心肠点：政教处办公室谈心人：部书记王和彬与党员刘义道
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