温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4932437.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（2020年审计局省级文明单位创建工作自查报告.doc）为本站会员（xg****9）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
2020年审计局省级文明单位创建工作自查报告全文总计2612字根据*县精神文明建设指点委员会办公室关于展开全县各级文明单位、文明村、文明社区年度复查的通知（绥文明办201911号）文件要求，*县审计局结合本单位实际，对比昭通市文明单位创建管理办法,认真展开了省级文明单位年度复查工作。现将2019年的创建工作情况自查报告以下：1、加强创建工作领导，落实创建措施*县审计局始终把精神文明建设工作列入重要的议事日程，作为全局的大事来抓，用精神文明规范审计部门的管理和建设，切实增进精神文明建设与审计工作的调和发展，确保审计监督职责的有效实行。始终坚持“1把手”负总责、创建工作班子抓调和、各股室抓落实的组织机制。成立了由局长任组长、副局长任副组长、股室负责人齐参与的精神文明建设小组，党政妇工紧密结合，齐抓共管，做到了1级抓1级，层层抓落实。研究制定了*县审计局2019年1011年文明单位创建工作计划和*县审计局2019年度文明创建工作实行方案。同时，把精神文明建设同审计业务工作1同作为年度目标任务纳入2019年度审计工作目标管理责任书，1同决策部署，1同督办落
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
