温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4932537.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(2020项目经理年度考核个人总结范文5篇.doc)为本站会员(xg****9)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
2020项目经理年度考核个人总结范文5篇项目经理年度考核个人总结(1)回顾今年的工作,整体情势较为可观,在上半年中,有个别单项完成进程中不为乐观,总结得出以下几点!1、施工现场的管理及监督管理既是对工人的公道安排调度,明确分工,责任到人,监督是对现场施工工作进度的跟进,在每阶段应注意的细节问题,每下1阶段可能出现的不利情况,监督及时才能确保不出现任何不良问题;正是此两点,我做得不到位,致使在3月份的1单项业务中出现纰漏,有负公司领导的期望及各位同仁的真诚帮助,实为惭愧。失败乃成功之母,往后,必须严格管理,责任明确到人,让工人明白其职责所在,这是确保质量的重要性;现场的监督要做到成竹在胸,了于指掌,及时跟进!2、技术工种的指点及培训装潢行业日趋精工化,市场紧促,竞争剧烈,技术要求是生存的关键,没有最好只有更好!施工进程中技术人员的作业是质量的根本保障!中国人口众多,但任何公司企业更需要的是人材,优秀的技术人员是公司发展中不可缺少的人材之1。对员工加以指点培训,巩固技术,聚众之长,纳贤之优,因人致宜,掘其所长,才能不断提高技术
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。