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关于对抓好非公党建的几点思考市委组织部在浙江大学举行了为期1周的“两新党建工作队伍骨干能力提升研修班”，通过理论学习、现场教学，我深深地感到要抓好非公企业党建工作要做到以下几点：1、领导重视是条件。108大报告指出：“要加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度”。再次重申了加强新经济组织、新社会组织领域党建的重要性。为此：1是驻地党委要重视。新情势下非公企业中党组织是党基层组织的重要组成部份，它具有支持和保证非公企业发展、监督企业依法经营，保护员工合法权益，宣扬党的线路、方针、政策等方面的作用。驻地党委1定要把非公企业的党建列入重要的议事日程，抓在手中，放在心上。对非公企业的党建有要求、有规定、有标准。2是出资人要重视。出资人是企业的法人，出资人对党建工作的重视程度决定企业党建工作的成效。杭州市高新区的经验启示我们：加强企业高管培训;约请著名企业家谈党建;建立党建评议制度;出资人出任人大代表、政协委员、评先评优要征求驻地党组织的意见等。这些措施是引导、监督出资人重视企业党建工作行之有效地路径。2、能力素质是核心。非公企业的特殊性决定了非公企业党组织负责人的能力要更
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