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党风廉政 岗位目标管理范文党风廉政 岗位目标管理(1)党风廉政建设目标管理责任书为进1步贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的要求，深入推动我镇党风廉政建设工作，切实增强党员干部严格守纪和廉洁自律意识，保护3都改革、发展、稳定的良好局面，根据市纪委的具体要求，特签定此责任书。1、责任对象各村(居)党支部书记、主任,部门负责人对党风廉政建设行使主体责任，村务监督委员会负监督责任。2、责任要求落实市委、市政府和镇党委关于党风廉政建设的部署要求、法规制度，分析研究职责范围内的党风廉政状态，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实行。加强理论学习，提高党员、干部自觉遵照党章、准则及各项法律的自觉性，组织党员干部、职工学习领导及上级党委和纪委关于党风廉政建设的理论，进行党风党纪和廉政教育。严格标准、严格程序、规范操作，公然、公平、公正地完成组织发展、困难救济等触及大众切身利益的工作。要严格遵纪遵法，建立规范的经济账目，随时接受镇财政的检查，杜绝贪污和经济背纪。节俭、公道开支办公经费，规范管理集体财产，严
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