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党风廉政内控制度自查报告根据市社保局关于转发省社保中心展开社会保险经办机构内部控制工作检查评估的通知的通知（赣市社险字23号）文件要求，我局高度重视，抽调精干人员组成检查 评估小组，认真自查评估，现就自查有关情况汇报以下：1、自查情况加强社会保险经办机构内部控制工作，是确保社会保险 基金安全的本质要求，也是规范经办机构各种行动，实行自 动防错、查错和纠错，实现自我束缚、自我控制的重要手段。为切实做好这项工作，我局从社会保险工作制度化、规范化、 科学化动身，构成了1套事事有复核、人人有监督，行之有 效、科学规范的社保工作内控制度和业务流程，建立对社保 基金事前、事中、事后全进程的监督机制。1、公道设置岗位，明确责任分工，建立内部制衡机制根据工作需要，依照不相容岗位不能1人兼任的原则， 设置了财务、业务、稽核和待遇审批等部门。在各部门内部 再进行岗位细分，财务部门要求会计与出纳分设，业务部门 要求设立业务受理、复核、系统管理员等岗位，待遇审批部 门要求设立受理、复核岗位，建立岗位责任制度，构成责任 明确，相互制约的内部制衡机
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