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一万年太久，只争朝夕2012 年中会议之后行政部全体员工心得体会一、对现有问题的认识2012 年上半年工作会，无疑给我们敲响了警钟，之前我们还沉侵在欢声笑语中、高谈阔论之中。我们是取得了一点成绩，做了不少工作， 但是我们反省的时间太少，总结的问题深度不够、角度不广、眼光不远、点面结合不到位。年初我们就提出来“人才、制度、效益” ， 可是在工作过程中 又有多少人把这六个字放在首位，铭记在心？谁都知道： “说起来简单，做起来难”。2012年办公室在立足本岗位职责的基础上，围绕“服务职 能、管理职能、参谋职能、承办职能、协调职能”五大职能落实、 开展各项工作， 取得了一些成绩，但是距离集团高速发展的要求还有很大差距，还有待进一步提高。日常工作中问题很多，如汇报不及时， 造成工作安排时间紧迫，影响处理；分析问题不深入，事务较多导致工作不能全盘细 致完成；对工作情况检查落实不够，结果是夸夸其谈，反馈不及时；上情下达不畅通，信息搜集不全面；制度不完善，结果是实施的效果仍然不理想;工作目标不明确，上进心不足，不知道
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