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办公管理制度 - 置信房产办公管理制度员工办公制度为加强管理、 严明纪律、 发挥效益、 创一流服务质量， 特制定以下规定：一 出勤：一月内迟到或早退两次扣一天工资。二 请假：必须要请假条，写明事由，由部门负责人批准，办公室核实。一天以上由主任批准，三天以上 要经理批准， 擅自离开者， 按自动辞工处理， 扣发 15 天工资。（1 ） 请事假扣发当天工资。（2 ） 请病假，必须要有医生证明，三天以内工资照发，三天以上扣除请假期间工资。（3 ）旷工者除扣当天工资外， 年终奖扣发一天工资。（4 ） 请假一天以上请假者必须提前申请。（5 ） 上班时间内，必须坚守岗位，如检查不在岗位范围内，则按未上班处理，扣半天工资。三 坚守工作岗位， 必须按质、按量达到管理处要求， 完成各自职责， 不能胜任工作， 住户反映较大意见者， 管理处有权做出调离原岗位或辞退处理。四 如损坏管理处及住户财产， 视损坏程度照价赔偿并扣发工资。五 管理处的工具、机器、设备未经管理处或办公室同意，不准外借。六 上班时间不得看报、 闲聊，不得
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