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当前形式主义、官僚主义方面存在问题及解决对策3篇1是理论学用脱节。有的党员干部忽视理论武装,不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识,学而不思、学而不信,学而不用、学而不行。有的说起来井井有条,做起来还是老1套,用科学理论指点实践、解决问题的能力不强,碰到具体问题莫衷一是,遇到突发事件束手无策。2是工作疲于应付。最近几年来,中央和省、市、区前后下发了1系列精简会议和文件的通知,并采取了1些行之有效的措施,会议和文件过量的情况得到了1定程度的控制,但“文山会海”没有根治,以会议落实会议、以文件落实文件的现象仍然存在,1定程度上消耗了基层工作的时间和精力,影响了工作效力。3是推动落实不力。很多工作抓不紧、抓不实,拧不紧螺丝扣,致使有的工作浮在表面,没有落到实处。工作虎头蛇尾,抓工作不讲实效,在位不在岗、在岗不尽责,深入实际不具体,工作上敷衍塞责、推委扯皮、得过且过,不下工夫解决存在的矛盾和问题,存在开场热烈、延续困难,雷声大雨点小的问题。4是脱离大众和实际。对上级领导的视察、调研,下面常常是精心安排,过度准备,影响客观真实性。深入基层听取大众意见、与大众沟通交换
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