【精】集团公司民主生活会发言材料.docx

1、民主生活会发言材料 根据集团公司关于开好 *年度民主生活会的通知（机（直）党发 2017 x 号）文件要求，我认真学习十八届六中全会和习总书记系列讲话精神，围绕“两学一做”总体要求，重点对照准则和条例，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格 4个方面，通过征求意见、谈心谈话、个人自查等形式，查摆了突出问题，剖析了问题根源，制定了整改措施，明确了下一步努力方向。现将对照检查情况汇报如下： （一）理想信念方面 理论学习不够深度。虽然平时学习热情较高，能够积极参加组织上举办的各类培训讲座及党委中心组的日常学习，也能够认真思考，但由于将主要精力放在综合处的日常工作，对上级的方针、政策等文件

2、看得多，听得多，认真静下心来研究的不够深入透彻，掌握的不够牢固，没有完全做到理论联系实际，运用所学理论推动指导本职工作。 宗旨意识不够强烈。作为一名领导干部，能够做到在思想上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决。但有时为人民群众服务的思想还需要加强，完成上级安排的任务和自己分管范围内的工 作时间多，帮助群众解决实际存在的困难和问题时间少，对群众联系不够密切，研究不够主动。 （二）政治纪律和政治规矩方面 1、贯彻执行上级政策还不够透彻。在执行上级政策上，能够在思想上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实上级的指示精神和各项决策部署。但有时仅从安

3、监系统的角度考虑问题，对一些不熟悉的政策把握不够全面、理解不够深刻，对政策的执行和实施不够精准到位。 2、政治警觉性还不够强。在重大问题特别是核心问题上能够始终与中央保持一致，做到对党绝对忠诚，政治立场坚定。但遇到社会上个别党员发表与一些与党员身 份不相符的言论时，没有将其上升到纪律规矩的高度来加以重视，往往顾及大局团结而缺少坚持原则，没有旗帜鲜明地予以纠正、教育。 （三）作风方面 1、工作落实力度还不到位。在上级领导和局领导交办的具体工作上，都能够按期保质保量的完成。但为了加快推进速度，有时存在主要领导紧盯的工作都重视，主要领导盯得不紧的工作不够重视，存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。

4、在落实上级精神和政策方面没有很好的结合实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少。 （四）担当作为方面 1、工作激情不够足。虽然在 工作中能够做到履职尽责，勇于担当，没有“为官不为”，但在安全监管和执法问责的新常态下，有时面临复杂问题和矛盾时，在处理严格问责与敢于担当的关系上，缺乏理直气壮，在检查中发现个别单位存在安全生产责任不落实、安全防范措施不到位、隐患排查不彻底等问题，只是态度上坚决，敢于碰硬和“钉钉子”的精神有所缺乏，离“马上就办，真抓实干”的要求还有差距。 2、工作标准不够高。由于日常事务繁多，安全目标压力大，有的工作局限于完成上级和主要领导的规定动作及

5、安排布置，满足于保质保量完成任务；上级没有要求、没有规定就不敢想或不敢做， 在如何把工作统筹协调的更好、成绩更上一层楼方面，习惯于按部就班，对自身的要求还不够高，缺少自我加压、开拓创新的精神。 （五）组织生活方面 1、履行党员义务仍须加强。能够时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，认真参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，主动报告个人有关事项，但对照上级领导的标准，自己在吃苦在前、享乐在后方面还有很多不足，在克己奉公、甘于贡献方面还有一定差距，尤其是对所在支部的组织生活，常因业务工作繁忙，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入” ,组织生活与日常工作联系不够紧密，学 习效果不

6、佳。 2、组织生活形式不活跃。虽然能够定期围绕理论、时政、上级文件精神进行学习，但是主要局限于读报纸、会议传达、“三会一课”等传统载体，内容没有联系集团公司发展的形势，特别是没有联系党员干部的思想工作实际，有时会把民主生活会当作一般任务，为开会而开会，议题不明，流于形式，民主生活会质量不高 ,难以激发起党员干部参与热情。 （六）落实全面从严治党责任方面 1、主体责任抓的不够实。虽然牢固树立了“抓不好党风廉政建设就是渎职”的思想认识，能够带头履行全面从严治党“第一责任人”职责，但没有像抓安全工作那样投入 更多的时间和精力，过多的依靠分管部门完成。在督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统，

7、主要依靠集中检查、听取汇报等方式落实成效，在如何推动“两个责任”落实上拿不出更加务实有效的举措。 二、存在问题的原因剖析 （一）在政治合格方面，政治站位不够高，理想信念之弦绷的不够紧 ,反思存在的问题，深感自己对牢固树立“四个意识”极端重要性的认识还不深，从政治和大局的高度履职的标准不高。没有用好理论武装这个武器，对党的基本理论、立场、观点研究不深不透，看在眼里却往往没有记在心里，在具体实践中没有形成理论联系实际、理论 指导实践的良性互动。对新形势新情况的分析判断不透彻，对一些深层次的问题思考不深入，没有很好地解决理想信念、群众观点、思想方法等问题，导致精神上缺“钙”。 （二）在执行纪律合格方

8、面，全面从严标准不够到位，监督执纪问责不够严 ,中央出台的一系列拒腐防变的党规党纪，都能够认真学习，能够做到严守党的政治纪律和政治意识，对党忠诚老实。但对党规党纪内涵实质的深刻理解，对全面从严治党基础在全面、从严的要求认识不深，距离真管真严、敢管敢严、长管长严要求还有一定差距。在执行过程中，以党章党规党纪为尺子执纪监督还不够，多以批评教 育为主，严的标准还没有完全立起来，存在偏宽偏软现象。 （三）在品德合格方面，道德境界还不够高，党性修养不过硬。自认为有着多年的党龄，在党性修养上有基础，不会有问题，虽然在坚持党的立场上能够毫不动摇，但潜意识里有“吃老本”的思想，自我教育、自我批评和自我反省的自

9、觉性、主动性还不够，不能经常性地用马列主义的立场、观点来审视、改造自己的世界观、人生观和价值观。 （四）在发挥作用合格方面，责任意识还不够强，担当精神还不够足。面对落实全面从严治党的新部署新要求，履行主体责任的认识还不深刻，迎难而上、攻坚克难、开拓奋进 的锐气还需加强。对基层党建工作，交给分管的同志去落实的多，亲自抓的少，一般提要求多，具体抓得少，履行第一责任人意识还需进一步提高。 三、整改措施 针对查摆出来的问题和不足，我将继续按照“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论的要求，坚持问题导向，立言立行、立行立改，充分发挥党员的模范带头作用。 （一）狠抓理论学习，严把理想信念的“总开关

10、” 把理论学习作为坚定理想信念的首要途径，除参加好集体学习外，每天拿出固定时间强化自学。深入学习十八大以来党的一系列路线方针政策和习近平总书记系列重要讲话精神，自觉、 持续强化党性修养，进一步增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，自觉同各种违反党的纪律和规矩的现象做斗争，以实际行动坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威。经常深入基层，掌握基层单位安全生产的实际情况，不断创新安全管理模式，根据安全生产形势和工作实际，不断摸索与之适应的管理机制和有效办法，促进安监局整体工作水平的提升。 （二）增强管党治党意识，全面落实从严管党治党责任 认真

11、履行全面从严治党主体责任，进一步强化抓好党建工作，坚持把党建工作和本职工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。全面落实从严治党政治责任，始终坚持严守信念不动摇，深入学习贯彻中央、省委、市委对全面从严治党提出的新要求新部署；按照“一岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，按时召开班子成员会议，开展主体责任落实的自查自纠；坚持严字当头，对检查中发现问题较多、安全生产意识薄弱等突出问题，坚决依纪依规整改或处置；坚决维护班子的团结和权威，形成合力，营造风清气 正的工作氛围。 （三）加强作风建设，不断增强宗旨意识 认真学习领会中央和省、市关于改进工作

12、作风、密切联系群众有关意见规定精神和重要意义，牢固树立群众观念和公仆意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，着力转变不适应不符合新发展理念的思想观念；进一步转变工作作风，加大抓落实力度。积极主动向主要领导请示汇报，加强各处室协调，多深入基层现场，在认真调研的基础上，制定切实可行的工作措施、制度，坚持一抓到底的信心和决心；带头弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，为职工谋求福利 ，实现好、维护好、发展好职工的根本利益。 （四）强化纪律意识，严格规范自身行为 按照加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求，努力加强自身建设；对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉；始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，从生活中的点滴小事做起，严于律己，管好管住工作圈、生活圈，自觉用党纪国法规范和约束自己的言行；坚持道德高线，严守纪律底线，做真正忠诚、干净、担当的党员干部。 以上是我个人的一些认识和体会，查找的问题可能不够全面， 剖析的原因也不够深刻，总之，我愿和大家在今后的工作中，和大家一道团结奋进、发挥优势，增强班子的凝聚力和战斗力，努力提升安全监管水平，开创安全生产监督管理的新局面，为集团公司安全生产的良好局面实现保驾护航。 以上是我的对照检查报告，敬请同志们批评指正