大学毕业青年选择志愿的层次结构模型模型的建立与求解：就当前大学毕业青年的选择志愿主要反映在工作的满意程度上，而工作的满意度又由多种因素造成，故需定量计算工作的满意度，抉择一项好的适合自己的工作。因素准则分为对国家的贡献C1、收入状况C2 、兴趣 C3 、声誉 C 4 、人际关系C5 、地理位置C6 六要素，如此构造的层次结构图由下图给出：工作满意程对收兴声人地国入趣誉际理家状关位的况系置贡工作一工作二工作三所以：准则层成对比较阵其中 aij 表示 Ci 和C j 对工作满意程度的影响之比，通过Matlab 矩阵算法求出 A 的特征根 n 的、归一化的特征向量即权向量方案层成对比较阵w1( w1 =).再计算第三层（方案层）对第二层的权向量，记作w2 （ w2 =计算组合权向量 w = w1 w
