温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4971328.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（关于区委班子在配备改革后工作机制运行情况汇报.doc）为本站会员（xg****9）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
关于区委班子在配备改革后工作机制运行情况汇报根据中央和省、市委的要求，对现行的地方党委领导体制和运行机制进行改革，减少副书记职数，扩大党政班子成员交叉任职，建立常委分工负责制，构成新的领导体制和工作运行机制。 1、我区在建立健全新的领导体制和运行机制方面的1些做法和经验区委换届后，区委班子中有12名（目前10名），书记1名，副书记2名（目前1名），其余9名常委（目前8名）分别是党群口负责人、政府副职、公安局和乡镇主要领导。新1届的区委常委会就试行新的运行机制。主要做法以下： 1、公道肯定常委的职责分工。实行常委分工负责制，面对新情况，我区在常委分工进程中，1是整体谋划，使得常委分工覆盖全面工作。在常委分工时，对区域内“3个文明”建设所涵盖的各项工作进行整合，充分斟酌工作量大小、关联度高低、落实难易程度，依照“授权充分、各负其责”的原则，科学分工。2是兼顾统筹，力求常委之间分工不堆叠。在分工进程中，全面分析经济和社会事业发展、党的建设，理清纲目结构，把性质类似、领域相近的工作归为1口，由1名常委分管，做到界限清楚、职责明确、权责对等、各负其责。3是取长补短，做
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
