温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4982592.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（东辛农场供电管理服务中心管理制度.doc）为本站会员（bo****0）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
东辛农场供电管理服务中心管理制度为了进一步强化管理，挖掘潜力，完善和加强各项管理制度，规范和约束中心干部、职工的工作行为，创先争优， 树立良好的窗口服务形象，更好地为农场的经济社会又好又快发展和职工生活服务，按照社会主义市场经济体制的要求实行定员定岗， 做到有岗有责， 明确责任和范围， 奖惩分明， 确保供用电安全，完成和超额完成农场下达的各项工作指标，特制定以下各项管理制度： 一、考勤管理制度1、中心干部、职工要严格遵守作息时间，按时上下班并认真执行制度。不迟到、不早退，如迟到每分钟扣1 元， 迟到半小时以上，扣除本人半天工资，就此不干者按旷工处理（旷工一日扣除本人三日工资）。对于早退现象，同样按迟到一样扣款，按月兑现。2、有事必须请假，请假要有请假条，并履行请假条审批手续，经部门和中心领导同意后方可，其它方式均不予批准，请假不扣工资，事假超过7 天( 不包括场规定的法定假)的扣工资和一切福利，未按规定请假休假者按旷工处理，全年累计旷工不超过三天，超过者解除劳动合同。3、请病假需有场级以上医院证明。住院治疗期间工资发放，
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
