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江苏农牧科技职业学院二级院系（部）工作考核办法（征求意见稿）为了进一步深化学院人事与分配制度改革，深化院系（部）二级管理，扩大院系（部）自主权，使院内分配与岗位职责、工作绩效密切挂钩，强化竞争、激励和约束机制， 充分调动各类人员的积极性，提高工作效率和办学效益，根据学院全员聘用制改革方案的要求，特修订院系（部） 工作考核办法。一、考核依据学院全员聘用制改革方案（试行）（苏牧 200679 号文），学院教学工作二级管理实施办法、学生管理工 作二级管理实施办法、学院招生工作实施办法、各部门工作职责及工作任务分解表等文件。二、成立考核组织（一）考核工作领导小组学院成立由院长任组长，分管教学、学生、招生就业、科研、安全等工作的院领导为副组长，人事、教务、督导、学生管理、招生就业、财务、科技产业及高职教育研究所等部门的主要负责人组成的院系（部）工作考核领导小组。（二）专项工作考核小组根据全员聘用制改革方案（试行）中要求，分类成立院系（部）教学与督导工作、学生管理（含学生缴费）和招生就业工作、科研和社会服
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