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餐饮管理有限责任公司薪酬管理体系设计方案目录第一章 总则1第二章 薪酬体系2第三章 年薪制3第四章 结构工资制5第一节 结构工资制的构成5第二节 职能人员的工资8第三节 业务人员的工资10第四节 店经理的工资 .1 1.第五节 厨工及配送员的工资12第五章 固定工资制14第六章 工资定级与调整15第七章 工资特区17第八章 其他18第九章 附则21附件一 岗位等级工资对照表22附件二 岗位编号与岗位等级对照表23第一章总则第一条 适用范围本方案适用于济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司（以下简称“公司”）的所有员工。第二条 目的制定本方案的目的在于使员工的薪酬与贡献挂钩、薪酬与公司效益挂钩， 使薪酬能够起到良好的激励作用。第三条
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