温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4987388.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（房地产管理手册大全+组织制度考核-doc203页+doc文字版.doc）为本站会员（bo****0）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
房地产管理手册大全组织制度考核 -doc203 页 doc 文字版管理手册完整的房地产组织 / 制度/ 表格.共 204 页 第一部份 组织系统房地产开发有限公司各部门职能说明书五、xxx 房地产开发有限公司岗位编制一览表第三部份 垂直指挥系统第二部份 文化系统第四部份 经营系统第五部份 人才选用和招聘系统第六部份 培训系统第七部份 人事考核系统xxx 房地产开发有限公司绩效考核评估表管理人员绩效考核评估评分对照一览表xxx 房地产开发有限公司绩效考核评估表 ( 技术类)第八部份 激励系统第九部份 工资福利待遇系统第十部份 档案管理系统第十一部份 财物管理系统四、公务车辆使用管理制度第一部份组织系统一、xxx 房地产开发有限公司组织机构图一个上级原则责权一致的原则既无重叠，又无空白的原则二、雄森房地产开发有限公司各部门职能说明书( 草案)NO:YR-2-002 高管层 部门层管理体制是一种严密的、合理的、形同
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
