温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4987844.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(房地产销售管理制度及薪资制度.doc)为本站会员(bo****0)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
销售管理与薪资制度二 0 一三年一月一日一、 机构设置销售经理置业顾问 1置业顾问 2置业顾问 3置业顾问 4置业顾问 5二、楼盘销售人员配备1. 销售经理: 1 人2. 置业顾问: 5 人三、岗位职责销售经理的岗位职责1. 负责协调和解决销售过程中现场难以处理的各类突发事件,并及时向上级汇报。2. 负责与按揭部门协议银行的沟通、对账事宜,安排置业员对到期欠款的及时追踪。3. 负责置业顾问销售业绩的统计。4. 负责置业顾问的培训组织工作。5. 服从直属领导的工作安排,对直属领导负责。6. 对各销售现场的人、财、物进行有效的组织、安排和管理。7. 负责现场置业顾问岗位的确定和调整工作。8. 详细掌握现场状况;售楼部员工工作计划与总结的督办并每周上报一次。9. 负责与退房、换房客户的协调工作。10. 负责处理现场的客户纠纷,并向上一级领导报告处理结果。
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。