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贵接部管理规范手册第一章 管理规范2、KTV包房贵接部：2.1、KTV包房贵接部经理：2.1.1、工作描述：2.1.1.1、在主管副总的领导下，按按公司要求，负责统筹包房贵接部的各项工作计划及工作安排；2.1.1.2、与人事部沟通，根据考勤修改排房表；2.1.1.3、与各部门紧密配合，制定并实施各项工作安排和计划，并确保落实；2.1.1.3、按公司规范内容，对包房贵接部新进人员进行传帮带工作；2.1.1.4、对员工进行合理的工作分配并予以严格细致地监督；2.1.1.5、总结和评估包房贵接部的工作成绩及不足；2.1.2、岗位职责要求：2.1.2.1、以身作则，严格遵守并执行员工守则及公司各项规章制度；2.1.2.2、按时上下班，并树立一个模范榜样；2.1.2.3、负责每天包房贵接部员工的工作安排，并予以严格细致地监督；2.1.2.4、参加公司的各项会议和活动，充分了解总办工作安排的意图；2.1.2.5、主持召开每日的部门例会工作，起到公司意见上传下达的作用；2.1.2.6、监督及评估部门员工在工作中的表现和
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