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巴扎乡初级中学教职工绩效工资考核办法（讨论稿）为全面贯彻党的教育方针， 教书育人， 加强学校内部管理， 肯定成绩， 鞭策后进，转变教风、学风、和领导作风，客观、公正的做好教师绩效工作的发放工作，充分调动教职工积极性，努力提高教学质量，经校务会研究讨论通过，特制定巴扎乡初级中学教职工绩效工资考核办法。一、考勤 ( 10 分，教导处考核 ) 1不参加学校组织的政治学习和会议，全校性的集会（含升国旗仪式），每旷一次扣 1 分，迟到、早退、临时请假扣0，5 分。2旷职一天扣 10 分。早退迟到或在坐班时间到校外乱窜者每发现一次扣 1 分。每学年事假 10 天以内（每学期 5 天），每天扣 0.1 分，超过 10 天（每学期 5 天），每天扣 1 分。丧假 7 天（指父亲、母亲、岳母、岳父、等至亲去世）、婚假 7 天不扣分。每学年病假 20 天以内， 每天扣 0.5 分，且持疾病证明或当日取药凭据，超过 20 天当年考核不合格且每天扣1 分。考试、运动
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