温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4993383.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（风险管控部年度工作总结.doc）为本站会员（bo****9）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
风险管控部年度工作总结集团公司将 2018 年定为“落实年”，经过一年的努力，以董事长在集团公司 2018 年度工作会议上的讲话为指导，在公司领导和各部门大力配合支持下，风险管控部建立并进一步完善原有部分的管理， 并以之为基础， 构建整个公司的风险管理体系。这个风险管理体系以财务控制为主、 以法律风险控制为辅、 以逾期债权的全方位追收为救济手段，从而形成了事前、 事中、事后三个阶段贯穿整个业务流程的风险管理机制。 应收账款管理和法律事务两项职能，后项对前项既是补充又自成体系， 风险管控部正健康稳步地发展，逐步发挥出其应有的职能作用。现将本部门今年工作情况如下：一、应收账款管理每月根据上报资料和跟踪监控各子公司应收账款情况，对各单位应收账款管理情况进行分析， 对分析中发现的问题进行重点调查，随时提出处理意见和建议。对应收账款明确未到期、到期和逾期的不同标准和划分原则，严格并规范对到期、逾期账款的管理。同时，通过区分不同逾期情况， 对业务部门提出相关处理建议，并有针对性的采取追收措施。清缴公司个人备用金借款，完成、分类、上报工作。对其中部
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
