ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:102KB ,
资源ID:499472      下载积分:10 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-499472.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(《体育与健康》课教案.doc)为本站会员(创****公)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

《体育与健康》课教案.doc

1、 靖江市滨江学校 2015 2016 学年第二 学期 教工之家 活动方案 为丰富教职工的校园文化生活,缓解教师工作压力,愉悦身心, 提高幸福指数 , 学校工会 将 组织 全体 教 师开展文体活动 。 具体 实施方案如下: 一、活动目的:围绕学校的中心工作,立足和谐校园的建设,培养教职工的阳光心态,营造生动活泼、积极向上的校园氛围,让学校真正成为全体教职员工的精神家园。 二、活动主题: 活力教师 阳光校园 三、活动内容: 1 乒乓球比赛 2 跳绳比赛 3 踢毽子比赛 4 卡拉 OK 比赛 四、活动时间: 3 月 25 日( 本 周五) 晚 4:30 开始 五、活动地点: 学校体艺楼 六、 参加对

2、象 : 全体教师 七、具体安排 1 活动组委会: 主 任:赵光礼 副主任:张建平 沈燕峰 鲍亦平 刘建新 陆骏先 王 燕 倪宇桥 刘 艳 芦洪兴 严金洪 顾圣南 徐小湛 2. 宣传摄影:朱银烽 刘林锋 田镇 3 裁判安排: ( 1)乒乓球比赛裁判长:姚盛淼 乒乓球比赛 裁判:叶颖超 董兆福 曹军 刘江 张智荣 范玉英 ( 2)跳绳比赛裁判长:印君 跳绳比赛裁判:戴玉萍 王正清 刘鹏 黄小俊 宋桂宝 经明珠 ( 3)踢毽子比赛裁 判长:袁锋 靖江市滨江学校 踢毽子比赛裁判:洪雯雯 何金娣 丁益锋 刘钢 沈璐 周乾坤 ( 4) 卡拉 OK 比赛 裁判长:吴玲 卡拉 OK 比赛 裁判:高峰 李丹 姚

3、灵娟 施银霞 4 比赛项目解读: 乒乓球比赛:分男女组,抽签进行,淘汰赛制; 跳绳比赛: 1 分钟单摇; 踢毽子比赛: 1 分钟盘踢 ; 卡拉 OK 比赛 :自选歌曲 1 首,自备伴奏音乐。 八、奖励办法: 各比赛项目均设 优胜奖、参与奖,并发放奖品 。请各位教工积极参与, 做好比赛准备。 注: 请中小学部各 年级 组长 至学校网页下载 报名 表,按 年级 组报名 。 报名表于本周 三晚 12 点 前发送至相关邮箱 ,逾期不候 。 初中部发送至戴玉萍邮箱; 小学部发送至洪雯雯邮箱 。 靖江 市 滨江学校 校长室 党总支 工 会 2016.3.21 靖江市滨江学校 教工之家活动报名表 学部: 年级 组: 姓名 性别 乒乓球比赛 跳绳比赛 踢毽子比赛 卡拉 OK 比赛 备注 备注:每人限报一项,在相应选项打。

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。