温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-5000296.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（绩效管理体系优化需求调查问卷.doc）为本站会员（您的****手）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
绩效管理体系优化需求调查问卷填写说明填写问卷以前，请您先用少许时间仔细阅读本说明，谢谢！一、答题说明1.此调查问卷是集团绩效管理项目组设计，旨在了解集团各公司各层面人员对公司考核体系运行各方面的看法，以便改进和优化现有的考核方案。您的如实回答将有助于公司考核及管理工作的改进，并最终有利于您自身。2.请将问卷第一部分的基础资料填写完整，以便我们有针对性的分析，请坦率而自由地发表您的意见。3.调查问卷由您所在公司企划部负责回收、集团绩效管理项目组进行分析，以保证过程的客观和结果的公正；若您对考核的意见不便转达，可直接将问卷发送到“集团公司绩效项目组”；或致电集团企划总部，联系电话。二、答题指南1.调查问卷分为第一部分为调研基本资料，请如实填写。2.调查问卷第二部分为问卷主体部分：（1）对于选择题，请按要求将您认为合适的选项写在该问题后；（2）对于开放式问题，包括问答题和填空题，请在问题后直接做答；（3）对于以上两者结合的，请按要求将您认为合适的选项填写在说明行，并在之后做具体说明。 非常感谢您的支
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
