1、- 1 - 横琴新区外国高端人才服务“一卡通”工作 方案 为贯彻落实关于开展外国高端人才服务“一卡通”试点工作的通知（外专发 2017 233 号），建立外国高端人才优惠政策和公共服务，吸引更多外国高端人才来 横琴新区内 创新创业，优化人才工作生活环境，制定本方案。 一、 工作目标 贯彻落实中央、省、市关于引进外国人才和深化人才发展体制机制改革的各项要求，坚持政府指导、市场主导、统筹协调的工作原则、积极整合政府、企业、社会多方资源，开展外国高端人才“一卡通”服务，建立外国高端人才安居保障、子女入学和医疗保健服务通道， 提供优质公共服务。 二、 适用范围 符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济
2、社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准的人才 ， 外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制， 取得外国人工作许可证- 2 - （ A 类）并 在管理服务期内在横琴新区内实际工作的高层次人才，本方案所称人才以下简称外国高端人才。 三、 服务政策 （一）人才租房和生活补贴。 属中国科学院或中国工程院院士、外国国家科学院院士或工程院院士、国家科学技术奖获得者、国家“千人计划”专家、广东省“珠江人才计划”入选者及 创新创业团队带头人等外国高端人才， 6000元 /月 /人；博士，或具备副高级以上专业技术资格的外国高端人才， 3000 元/月
3、/人；硕士，或具备中级专业技术资格的外国高端人才， 1200元 /月 /人；学士，或具备助理级专业资格，或符合珠海市紧缺技工工种目录且取得技师以上国家资格证书的外国高端人才， 600 元 /月 /人。 （二）产业配套租赁住房。 高端人才及其配偶在我市没有任何形式自有住房且没有享受过任何住房保障优惠政策的，可申请产业配套租赁住房，租金标准为 10元 /平方米 /月；租期超过两年的时段，按 20元 /平方米 /月计收。 （三）落户优惠。 符合珠海市人才引进政策的高端人才可直接落户横琴新区集体户口，其配偶、子女、父母也可随迁。 （四）子女就读。 高端人才子女由区统筹安排就读横琴公立学校。 （五）医疗
4、保健服务。 1、高端人才可按自愿原则选择家庭医生团队，与基层医疗卫生机构签订服务协议，可享受- 3 - 包括：家庭健康管理服务、健康咨询及用药指导、转介转诊服务、基本公共 卫生服务、基本医疗服务、就医预约登记服务等服务项目。 2、高端人才患有高血压、糖尿病与横琴新区社区卫生服务中心建立健康档案并签订珠海市高血压、糖尿病分级诊疗“三师团队”服务协议后可免费用药。 四、 工作要求 （一）加强组织领导。 开展外国高端人才服务“一卡通”试点工作是国家、省作出的一项重要工作部署，也是优化引才环境的重要内容。横琴新区社会事务局牵头成立由教育、卫生、住建、财政等部门参加的领导小组，定期召开会议，加强部门之间的沟通协调，落实工作责任，形成工作合力，及时研究解决实施中的困难和问题。 （二）明确协助机 制。 横琴新区社会事务局为本方案的实施主体，务必做好“一卡通”服务的宣传工作，本方案明确的服务内容，由各单位相关部门按照职能设定，认真配合，开辟绿色通道，提供相应服务，并限定办理期限。 （三）做好总结评估。 横琴新区社会事务局要定期总结经验，评估过程中遇到的问题，及时报告省、市外国专家局。 横琴新区社会事务局 2018 年 2 月 8 日
