温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-5003977.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（人社局2019年工作总结篇五.doc）为本站会员（xg****9）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
人社局2019年工作总结篇五人社局2019年工作总结篇5】 2019年，是全面贯彻党的109大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键之年，也是我省充分发挥基层党组织政治引领、不断推动全面从严治党的“基层党建巩固年”。省人社工作会议将今年肯定为全省“人社服务年”，作为改良民生、服务大众的1线中坚，我局在全面落实“基层党建巩固年”和“人社服务年”各项要求的基础上，进1步将今年肯定为全区人社系统夯实基础、改进风格的“基层基础建设年”和“机关风格改进年”，决心以扎实基础促服务保障效益提升，以过硬风格促基层党组织建设。 1、2019年主要工作情况 今年以来，我局牢牢围绕全区经济发展和社会进步整体目标，认真贯彻落实各级人社部门的决策部署，扎实工作、创新发展，人社事业发展显现良好态势，实现了5个率先：全省率先出台xx区党政机关（事业）单位从事人事工作人员管理办法（试行）、全省率先启动加强劳动争议仲裁与诉讼衔接机制建设工作、全省率先建立xx区人力资源和社会保障局行政处罚案件合议制度、全省率先建立人社“1窗式”综合服务窗口、全市率先开通“xx区灵活就业人员退休1站式
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
