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某公司的企业文化企划.doc

某公司的企业文化企划关于以人为本吸引第一流的人才加盟AA用一流的待遇奖励一流的贡献 把一流的人才放在最合适的岗位上 员工的奉献,公司的感激 尊重、理解、信任 责任、服务、奉献 关于员工员工不是成本,而是公司的资本,是公司的核心资源 员工是活生生的人,不是机器,应该受到尊重 员工有各种各样的需求,这不是什么见不得人的事,公司所要做的是尽力满足员工的需求 员工为公司作出了奉献,公司将充满感激 只有员工获得了发展,公司才能够发展 员工开心而轻松地工作,客户才能享受开心和轻松,公司才能取得业绩 员工不是完人,优点总是伴随着缺点,公司要做的是扬长避短 关于人才资源双全公司把员工分为人财、人才、人材、人在、人罪 人财是素质和绩效都很高的员工,是公司真正的资本,需要重赏 人才是素质、潜质非常高,但绩效不太高的员工,需要激励和机制的转变 人材是取得了一定绩效,但潜质和能力有限的员工,需要一定的培养和报酬 人在则是素质和绩效都不高,但比较老实、勤恳的员工,对这类员工则应调整岗位或给予一定的培训与辅

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