温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-5008626.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（《高层次人才认定和支持办法》学习心得体会.doc）为本站会员（xg****9）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
高层次人才认定和支持办法学习心得体会党的109大会议以来，我省积极推动人材强省方针，实行更加积极、更加开放、更加有效的人材政策。近日我省又制定了福建省高层次人材认定和支持办法（试行）、福建省产业领军团队遴选和支持办法（试行）两份文件。这是两份含金量10足的引进和使用人材文件，势必着力营建出我省更加有益于人材创新创业创造的制度环境。俗语说，没有梧桐树引不来金凤凰。有鉴于此我省实施的这两个文件，在高层次人材的认定、政策支持和简化申请程序方面都做了细致明确的规定。首先，高层次人材的认定条件更加多维度，做到以用为准做导向。文件规定高层次人材分特殊和、4类，4类分别对应15项、34项、7项和77项资历条件，只要符合其中1项便可认定为高层次人材。高层次人材来我省就业便可申请相应的政策支持，其支持力度之大创历史之新高实属罕见，其中仅对引进特殊人材的安家费用就高达700万元，其它还有对现有人材的荣誉奖、升级奖，奖金金额全部以万计。这是1系列的天文数字啊！重赏之下，必有勇夫。如此高额的鼓励奖金，自然能让富有才华的人怦然心动、怅然而来，能让我们的现有高层次人材无私投入、勤
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
