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圣得西服饰业绩管理手册目 录第一章总则1第二章 业绩管理职责3第三章业绩管理指标体系4第四章 业绩合同的签订6第五章 业绩指导9第七章 业绩考核结果运用14第八章 特殊情况处理16第九章 业绩管理制度修订18第十章 业绩评估申诉与监督19第十一章 附则21附录1业绩指标体系建设示意图22附录2业绩指标设定、调整及评估工作示意图23附录3 业绩申诉管理流程24附录4 员工业绩申诉表及员工业绩申诉处理记录表25附录5 业绩合同样本26附录6 年度综合业绩考核汇总表样本28第一章总则第一条 引言为圣得西服饰（以下简称圣得西）经营管理活动的有序进行和价值增值，特制定本管理办法，以进一步提升圣得西的经营管理水平。第二条 适用范围本制度适用于圣得西副总经理及以下所有正式员工。第三条 业绩管理意义1. 保证公司战略目标的分解与落实通过业绩管理体系，将圣得西
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