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“感动越北优秀教师团队、十佳教师”评选方案教师队伍建设,是学校发展的永恒主题。为落实这一理念,实现科学激励,创新管理,自主发展,造就一支师德高尚、业务精良、结构合理、富有活力的高素质、专业化的教师队伍,提高我镇师资队伍整体水平,加快“走内涵发展之路,创优质农村教育”的步伐,经中心校领导班子研究讨论决定在全镇范围内开展“感动越北优秀教师团队及十佳教师”评选活动。旨在通过建设优秀教师团队,促进教师队伍和谐发展,以教师风采、团队特色显现学校特色,特制订本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导,以船营区教育局“1234”的发展战略为目标,以提高教师队伍实施素质教育的能力和水平为重点,以建立科学的教师管理机制和加强教师专业发展为途径,努力创设有利于教师队伍建设的制度环境,实现我镇教师队伍整体素质稳步提高。为全面推进素质教育,为加快优质农村教育发展进程,为实现农村教育的健康均衡快速发展奠定坚实基础。二、实施背景:(一)学校发展的需要一所学校,不管历史长短,一路走过的历程都是一笔财富。在学校教师团队形成的过程中,慢慢地积淀成一种气质,一种个性,
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