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队伍建设1、 销售队伍的设置及相关工作一、 长期人员的类型及特点1长期促销人员（专职促销人员）这部分促销人员是指企业需要长期从事促销活动所雇佣、招聘的促销员，负责产品的名项促销活动的沟通、联络、执行。促销工作效果的好坏在很大程度上取决于促销人员的表现。（1） 长期促销人员的特点。A、 促销经验丰富、工作能力较强。在促销过程中容易把握消费者 心理。B、熟悉产品的性能与特点，容易满足消费者的各方面需求。薪资较高，长期促销人员的费用包括培训费，工资、促销、奖励等，均需企业提供，相对支出较高。2、 短期促销人员（兼职促销人员）大部分企业在促销活动前会招聘一些兼职促销人员，经过相关专案培训后投入到企业促销活动中。兼职促销人员的来源一般多为在较大中专院校学生。其显著特点是：1、 费用较低，通常以小时计工。2、 促销人员素质较高，有助于树立企业形象。3、 接受能力强，对新产品、新知识的理解能力、领悟能力强。通过培训（培训包括促销基础知识培训和促销项目培训）可以立即上岗。4、 易于管理 很多企业考虑到以上因素，基本上在促
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