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海南大印房地产开发有限公司部门职能与岗位职能说明书行政部职能部门编号：001部门名称：行政部直接上级：总经理直接下属：行政部经理、行政主管、行政主管、文员、司机职 责：1、负责公司的行政与人力资源管理工作。当好总经理的参谋，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。2、负责制定公司行政、人力资源管理及员工培训计划，并组织实施。3、负责制定并完善部门规章制度、岗位职能与岗位说明书，并贯落实。4、负责制定公司员工工资标准及福利标准以及工资表的编制工作。 5、组织统筹公司人力资源开发及聘用工作。6、组织统筹并管理、监督公司行政管理运作。 7、协调并支持、配合公司各部门对人力计划、行政开支的管理工作。8、组织、协调公司各部门对员工进行培训及考核工作。9、组织统筹策划企业文化活动，增强公司凝聚力及员工的归宿感。 10、制订公司办公费用总开支的计划，并加以调控。11、配合公司对外人事、行政事务工作。12、组织做好员工到任、离职的交接工作，保证各个岗
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