质量奖惩暂行规定一、目的为确保公司质量方针和目标的实现，牢固树立质量第一的思想，建立健全质量责任制，充分体现质量否决权,对公司的工序质量、产品质量、质量管理状况及质量意识进行考评，制定本规定。二、范围怀远中联水泥有限公司。三、相关文件质量事故分析报告暂行规定四、相关职责1、生产品质部负责公司各部门质量系数的计算，考核。生产品质部的质量系数由公司考核小组决定。2、其它未尽事宜由公司考核小组决定。五、质量奖惩原则1、实行质量否决制2、以质量系数考核形式体现奖惩结果,与单位月收入挂钩,质量系数基数为1.0。六、质量系数考核1、质量系数基数为1.0，考核由质量指标考核和质量管理考核两大部分考核组成，其所占比例分别为60%、40%。质量系数（K）=指标质量系数0.6 + 0.4-所扣质量管理系数2、质量管理考核是指对体系运行质量及其它与质量活动有关的管理工作质量的考核，其考核结果以质量管理系数体现。3、质量指标考核是指对工序产品、服务过程中的量化指标完成情况进行考核，其考核结果以指标质量系数体现。4、质量指标可根据公
