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中小企业增强执行力工作条例第一章、总则执行力的含义和意义:第1条 执行力是指通过一套有效的系统、组织、文化或操作方法等把决策转化为结果的能力。没有执行力,公司再好的战略、再好的目标、再好的美景,再好的计划,再好制度,一切、一切都是空谈!所以说,商战中“要想赢,关键在执行!”第2条 执行力是决定企业兴衰成败的一个重要因素。对企业和员工来说,执行力是一种态度,执行力是一种文化,执行力是一种纪律,执行力是一种习惯!执行力更是企业和员工效率与素养的重要标志;甚至可以说,执行力的强弱,反映、决定着企业的向心力、凝聚力、战斗力和企业的效益好坏。因此,强化企业的执行力势在必行!增强执行力,没有任何借口,应成为每位员工的执行力座右铭。第二章形成良好的执行力理念:第3条 在执行上,上下的价值观必须一致。只有同心同德,才会齐心协力;执行不下去的最大原因,就是团队内部有价值观不一致的人,协调一致的价值管,是提高企业执行力的第一要诀;第4条 慎重决策,坚决执行;在执行前,决策一定要正确。领导下指示,一定要考虑清楚,说的明明白白,不能含糊而交代不清楚。第5条 做人的最大美德就是责
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