温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-5044003.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(财务部员工考核手册.doc)为本站会员(您的****手)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
考核手册编号:员 工 编 号 :财务部员工绩效考核手册( 年)店名:姓名:部门:岗位: 药房有限责任公司(本手册适用于财务人员使用)填 表 说 明1、本手册由人力资源部发给,封皮、填表说明、岗位职责权限描述、年度工作计划书(员工自已完成)、月度工作计划与完成情况、考核评估表、年违纪登记表,填表抽查记录组成: (1) 封面是员工情况和员工编号,由人力资源部填写。 (2) 岗位职责权限描述由员工在部门主管指导下,本人于正式录用时或被考核前一个月填写完成。 (3) 月工作计划与完成情况表,月初计划部分由员工本人在本月初时填写,月末完成情况部分由员工本人在本月末时填写。 (4) 考核评估表由员工直接主管在次月日前与员工沟通时填写。 (5) 员工年度违纪记录,由主管填写,于年末交予人力资源部门
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。