温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-5054606.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（某公司终端导购人员薪资建议书.doc）为本站会员（您的****手）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
终端导购人员薪资建议书一、 导购人员薪资调整目的：1、通过薪资结构的调整，对导购人员的考核将从业绩、工作态度、品牌形象建设与维护等多个方面进行考核，以适应公司决胜终端的销售策略。2、为有效的避免终端因不同购物消费能力而产生的收入差异，让所有导购人员有一个公平竞争的环境，充分发挥各员工的工作的主动性与积极性；3、有效的对导购人员进行目标管理，增强公司的终端业务管理能力，同时通过薪资与绩效挂钩，实现导购人员竞争的透明化、公平化、目标化。二、 终端导购人员的薪资结构与标准：1、薪资结构： 基本工资 + 各项福利 + 补贴 + 奖金（提成）2、薪资标准：l 基本工资为：1000元/月l 各项福利为：车贴100元/月+养老保险100元/月+工龄工资50元/年 +提成（不定）工龄工资享受条件：工龄满一年；年终考核评定通过的员工；l 补贴为：柜长津贴100元/月+电话费50元/月/终端+餐费5元/日普通员工不享受柜长津贴；终端电话费由柜长统一购买、管理、使用，该费用将于每月工资中补发给柜长；餐费因商场不同做相应调整，要求必须遵守商场相关规
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
