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模范机关考核评分表被考核单位： 2013 年 月 日考核项目考核内容分值评分标准得分备注勤 政 机 关25分科学规划5分 规划计划内容全面，重点突出，有创新、操作性强。（1分） 各项工作同部署、同落实、同考核（1分）。 党政领导班子健全，主动领导并能积极支持基层单位开展工作，工作运转良好有序（1分）。 每季度召开一次部门业务工作调度会，半年进行工作小结，年终实行考核评比（2分）。工作效能7分 充分发挥部门职能，充分体现组织领导和协调落实的作用（2分）。 简化办事程序，提高办事效率。实行首问负责、限时办结和服务承诺等制度（2分）。 积极推行“一厅式”办公或“一条龙”服务，业务工作流程便捷、公开、规范、高效，基层群众和干部满意率达到90%以上（3分）。服务群众5分 建立健全深入基层、服务群众的长效机制，领导干部下基层全年达到40天以上（1分）。 认真开展为民服务活
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