温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-5088004.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(以案促改四个查一查个人对照剖析.doc)为本站会员(xg****9)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
以案促改四个查一查个人对照剖析以案促改四个查一查个人对照剖析 x在开展学习活动以来严格按照专题教育学习的重点内容,采取理论学习中心组学习形式,开展集体学习和个人自学,充分发挥领导干部示范带头作用,联系个人思想及工作实际,从严从实对照“四个查一查”开展自查,深入剖析存在问题根源,进一步明确了下步整改和努力方向,现将自查有关情况报告如下。一、对照“四个查一查”查摆出的问题及具体表现。(一)关于深入查一查贯彻落实党中央要求情况方面。一是对党章党规和政治理论的学习还不够深入系统,离学懂弄通做实的要求还有差距。对党史、新中国史、十九届五中全会等最新要求的跟进学习不精不细,特别是在主题教育之前,更多的是要求什么学什么,工作中遇到什么学什么,主动学习钻研不够,带着问题学习不够。二是纪律规矩意识还不够牢靠。工作中遇到的大事、难点,有时处理具体事务容易急躁,宽与严的尺度把握还不到位,一定程度存在管理不严格、教育不经常。(二) 关于深入查一查选人用人情况方面。自己日常能够树立正确的组织人事观,服从组织安排,杜绝跑官要官,买官卖官,等不正之风,自觉抵御不正之风,倡导健康的上下
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。