温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-5093784.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(数据库设计报告--工资管理系统.docx)为本站会员(bo****0)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
一、设计目的和要求通过两周的课程设计, 加深对数据库技术相关理论的理解, 增强动手能力, 掌握使用现行较为流行的数据库理论和数据库开发工具进行数据库管理操作(如建库、建立完整性约束, 对数据库中数据进行查询,更改等操作)的方法;具体应用方面,设计一个工资管理系统,实现对员工工资的管理及查询功能。 最终结果为设计和完成具有较完善功能和一定规模的数据库应用系统(后台) ,为此后的软件工程课程设计和毕业设计作准备。二、设计内容2.1 概述项目背景:当今的科技迅速发展, 管理系统已经完全通过计算机实现,因此需要根据外界的不断变化来完善管理系统,设计适应其发展的数据库管理系统,提高其性能,完善其功能。编写目的:用 SQLServer 2000 建立一个工资管理系统数据库,在该数据库中建立员工基本信息表、员工工种信息表、员工考勤情况表、员工津贴信息表、员工月工资表、年终奖金表、工资等级表、奖金等级表。按照要求设置好属性和各表的主键,并实现一下功能:( 1)员工每个工种基本工资的设定( 2)加班津贴管理,根据加班时间和类型
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。